日期：108.06.15
課程/會議名稱：促進身心障礙者就業研討會看見職業重建的價值
主辦單位：社團法人台灣職業重建專業協會
講師：
心得（300字內）：
1.早上由不同專業人員的觀點來講述價值，我摘述自己覺得滿有收穫的語句
敏行老師
(1)讓身障者追求生涯夢想，擁有生命的自主權
(2)就業未穩定不該視為失敗，而是一個歷程、是一種協助身障者的體驗，若用績效來責備專業人員則更不可能願意陪伴身障者有更多的嚐試
雪鴻督導
(1)不要輕看自己對服務對象的影響
(2)職重服務是有溫度的服務
玥香職管員
(1)重視參者者的改變→改變不是件容易的事→相信有機會改變
(2)每一位服務對象總值得我們在還能努力的時候再陪伴嘗試看看
中斌執行秘書
(1)支持一個身障者穩定就業帶來的間接效益包含家庭的功能、社會勞動參與的形象、企業雇主的去刻板化，效果比一次性的表揚或廣告來得深遠
士柏就服員
就服員非常淺顯易懂的口語化讓曾經身為就服員的我也覺得深有同感，就服員服務對象多元，身障者+家庭(看有幾個重要他人)+雇主(主管、同事)，有時也常被挑戰不要像個社工做一些家訪或者資源連結的事情，但一個人的就業卻網羅許多面向的互助，另一方面，就服員也被計劃契約規綁著績效，我自己覺得很像是內外夾攻，雇主的挑戰、契約績效的挑戰，如果支持著就服員的力量不夠充裕，那麼就是不斷地人才流失。這也是提供新進就服課程訓練也看到的現象。
「職重人員是在陪伴整個社會」...經典的語錄！
2.下午分組討論職業重建核心價值，我們這一組的結論是「希望感」！
撰寫者：湘羚
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