日期：1080130
課程/會議名稱：內部訓練-失智症基礎介紹
主辦單位：中彰投區身心障礙者職業重建資源中心
講師：詹麗珠
心得（300字內）：
1.失智症的障礙面向可分為：記憶力、執行力、理解力以及無法連結人事時地物與自己的關聯。我覺得這些向度是很重要的評估向度，之後在職評時需要多加深入了解。
2.我印象深刻的是，老師一開始有提到關於"家屬支持"的部分，有好的家庭支持通常個案也較有較好的狀況。也讓我思考，之後接觸輕度失智症之個案，要如何協助家庭持續給予個案良好的支持力量是相當重要的。
3.早發性失智症相較於晚發性的惡化更快速、藥物反應也較差，對於職業重建的我們而言，要協助他們就業確實有相當大的困難，先不討論是否有能力工作，光在安全性上就會讓雇主擔憂，可能會需要有支持者在個案旁協助，那就更難在競爭性職場工作，或許在保護性的職場工作會較為安全與合適。
4. 聽完第一次短講後，對於輕度失智症的職評服務還是有些不踏實，很難確定職評服務對他們能有何協助，這會是今年實際接觸可以積極討論的部分。
撰寫者：煒翔
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